A més dels objectius específics per a cada un dels cursos, aquests són alguns dels resultats genèrics:
 |
Per a l’organització |
- Desenvolupament de competències que facilitin el creixement i benestar de l’organització.
- Increment de l’Autoresponsabilitat dels treballadors amb l’empresa, amb la seva feina i amb ells mateixos.
- Millora de l’eficàcia i dels resultats de l’organització.
- Disminució de l’absentisme laboral i més salut a l’empresa.
- Millora de les relacions i creació d’un ambient laboral més humà.
- Resolució creativa de conflictes.
- Promou el treball en equip i la col·laboració.
- Incentiva el compromís amb l’organització.
- Augment del grau d’Autoconeixement, optimisme i autoestima de les persones i del grup.
- Retenció dels millors professionals i Fidelització dels treballadors
|
Per als assistents |
- Estimulen la seva creativitat i la seva imaginació.
- Incrementen la capacitat d’adaptació.
- Aconsegueixen que els aprenentatges integrats durant la formació perdurin en el temps.
- Incrementen el seu sentit de pertinença al grup o empresa.
- Senten que el seu treball cobra un sentit més enllà del que és estrictament econòmic i professional.
- Adquireixen una formació útil -tant dins com fora de l’empresa-, lúdica i beneficiosa.
